• Consultoria trabalhista e elaboração de Pareceres Jurídicos;
• Elaboração de contratos de trabalho;
• Revisão de modelos de documentos utilizados pelo RH;
• Revisão de políticas internas da empresa;
• Elaboração de Regulamento Interno;
• Negociação e elaboração de PLR;
• Desligamento de empregados e executivos;
• Terceirização de serviços;
• Negociação sindical;
• Defesas administrativas perante o Ministério do Trabalho e Emprego e Ministério Público do Trabalho;
• Reclamações Trabalhistas e outras ações;
• Revisão de documentos e práticas de acordo com a Reforma Trabalhista.